Responsable, Marketing des médias numériques et sociaux

18 Juil Responsable, Marketing des médias numériques et sociaux

Posted at 16:48h in Canada, Careers by Communications

Nom de l’entreprise : Jeunesse Canada Monde
Nom du projet : Les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs : Assurer des moyens de subsistance durables aux jeunes
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Ottawa et Toronto, d’autres endroits au Canada peuvent étre considérés
Horaire : Contrat à temps plein
Salaire annuel : Salaire et avantages sociaux concurrentiels
Avantages sociaux : Assurance collective, REER

AU SUJET DES CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

Souhaitez-vous travailler avec des gens énergiques, compétents et passionnés, motivés par l’élaboration de solutions novatrices pour assurer des moyens de subsistance durables aux jeunes? Si oui, les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs représentent l’équipe parfaite pour vous!

Propulsé par Jeunesse Canada Monde (JCM) et Youth Challenge International (YCI), des leaders canadiens en développement des jeunes à l’échelle mondiale, le projet CARREFOURs EQWIP − EQWIP HUBs est un réseau international qui fait le pont entre des volontaires canadiens, de jeunes participants à l’étranger et des partenaires internationaux par l’intermédiaire d’une programmation innovatrice dans six pays en développement.

râce à ses 18 CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBS axés sur les jeunes situés en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, le projet propose de la formation en entrepreneuriat et en emploi afin que les jeunes, particulièrement les jeunes femmes, puissent se regrouper et acquérir des compétences pertinentes pour le marché du travail, s’instruire grâce à des mentors et accéder à des technologies. Les CARREFOURs EQWIP sont ancrés dans la collaboration internationale, ce qui en fait un catalyseur unique du développement durable. Ensemble, nous avons pour mission de transformer la vie de 100 000 jeunes d’ici 2020.

Jeunesse Canada Monde et Youth Challenge International

Chacune reconnue comme chef de file au Canada, JCM et YCI mettent à contribution un total de 70 ans d’expertise en développement des jeunes à l’échelle mondiale. Des jeunes du monde entier ont vu leur vie transformée par les programmes d’échange réputés mondialement de JCM et les initiatives d’innovation pour les jeunes d’YCI, qui ont démontré que de jeunes participants peuvent engendrer de réels changements dans la santé, l’environnement et les moyens de subsistance des jeunes.

À PROPOS DU POSTE

Relevant du gestionnaire, Communications et marketing, le Responsable, Marketing des médias numériques et sociaux fournit du soutien aux CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs dans la gestion des canaux des médias sociaux, du contenu du site Web et des bulletins électroniques, ainsi que dans la planification du marketing numérique. Le titulaire de ce poste sera responsable des stratégies de recrutement de volontaires et de sensibilisation à la marque pour le marketing numérique, le marketing des moteurs de recherche et l’optimisation pour les moteurs de recherche inter canaux. Il devra être habile dans l’utilisation de connaissances fondées sur les données pour prendre des décisions. Il devra aussi faire preuve d’une grande autonomie, de compétences organisationnelles et d’un souci du détail, et avoir à cœur la qualité et les résultats.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gérer la stratégie globale et l’exécution des plans de marketing des moteurs de recherche, d’optimisation pour les moteurs de recherche et de marketing numérique dans une optique de dépassement des objectifs en matière de recrutement et d’engagement de volontaires.
Exécuter les campagnes de marketing par courriel, y compris la segmentation des contacts, la mise en œuvre d’un processus d’accueil en trois étapes, la production de rapports et d’analyses.
Développer de nouvelles stratégies de croissance créatives, assurer la maintenance continue et l’exécution de tests A/B, mesurer et communiquer les résultats.
Réagir et s’adapter aux changements touchant les tendances, stratégies, plateformes, outils et pratiques exemplaires liés au marketing numérique, y compris le marketing de relance, le marketing par bases de données et le ciblage des intérêts.
Se servir de son excellente capacité d’analyse pour évaluer et optimiser chaque canal et accroître le nombre de conversions associées au CPA cible.
Créer, évaluer et optimiser les annonces Google AdWords et les publicités ciblées sur Facebook/Instagram pour favoriser l’engagement des auditoires cibles du projet CARREFOURs EQWIP par l’intermédiaire des canaux CARREFOURs EQWIP , JCM et YCI.
Faciliter la planification des communications intégrées mondiales et produire des communications créatives, attirantes et opportunes pour les canaux afin de favoriser l’atteinte des objectifs du projet.
Créer, programmer et gérer les canaux des médias sociaux et leur contenu pour les comptes Facebook, LinkedIn, YouTube, Google+, Twitter et Instagram des CARREFOURs EQWIP
Intégrer les efforts multicanaux dans l’ensemble du projet, et entre JCM et YCI, afin de cultiver et de renforcer les auditoires, et d’accroître le nombre de candidatures de volontaires.
Déterminer et gérer le contenu du site Web et les billets de blogue en s’inspirant des stratégies de positionnement de la marque et d’engagement des volontaires.
Établir et entretenir des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel et les partenaires de mise en œuvre, afin d’obtenir de l’information et de soutenir leurs activités de communication.
Obtenir et faire la curation de contenu de la part des volontaires dans les six pays où œuvrent le projet CARREFOURs EQWIP
- Photographie – sélectionner et retoucher dans Photoshop au besoin
- Vidéo – sélectionner et modifier dans Premiere Pro au besoin
- Réutilisation de contenu original et d’autres sources

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Doit être autorisé à travailler au Canada
Cinq ans d’expérience avec augmentation progressive des responsabilités dans le domaine des communications, du marketing et de la gestion de marque et dans l’élaboration de stratégies connexes ciblant divers auditoires
Bilinguisme à l’oral comme à l’écrit (français et anglais)
Compréhension approfondie des technologies de marketing numérique, des usages auxquels elles servent et des pratiques exemplaires dans la matière
Solides compétences en gestion et en optimisation des canaux et des outils de marketing numérique, y compris des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram), en publicité et analyse numériques (Google Adwords, Grants et Analytics) et en marketing par courriel (Mailchimp)
Compétences exceptionnelles en rédaction et en édition et capacité de créer des contenus attrayants à l’intention de divers auditoires cibles et mis en forme pour divers médias
Bonnes compétences techniques, entre autres dans le diagnostic de pannes (Microsoft Office, Windows 10, SharePoint) et la gestion d’un site Web (WordPress, hébergement Web)
Expérience en graphisme et compétences intermédiaires dans l’utilisation des programmes d’Adobe, y compris Photoshop, Illustrator, InDesign et Première Pro.
Maîtrise des langages HTML et CSS (atout)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Solides compétences organisationnelles et analytiques, et pensée axée sur les données.
Excellentes aptitudes à la gestion de projet et capacité de travailler en respectant des échéances serrées et de gérer de multiples projets avec un grand souci du détail.
Aptitudes éprouvées en relations interpersonnelles et en communication, avec la capacité de travailler avec divers groupes d’employés, de volontaires et de partenaires.
Capacité de travailler en collaboration au sein d’une équipe, tout en étant à l’aise pour mener un projet ou une tâche de façon indépendante.

Date limite pour déposer une candidature: le lundi 8er octobre 2018, à 17 h (HE). Les candidatures seront examinées dès leur soumission. Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre C.V. dans un seul document Word ou PDF à l’adresse hr@eqwiphubs.org et indiquer en objet « Gestionnaire des Communications et du Marketing ». Les candidatures ne seront pas prises en considération après la date limite.

Aucun appel téléphonique au sujet de ce poste ne sera accepté. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.