À propos de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un réseau mondial d’espaces d’innovation où les jeunes développent des compétences pertinentes sur le marché et ont accès au mentorat, aux réseaux, à la technologie et au capital leur permettant de faire la transition vers le marché du travail ou de lancer une nouvelle vague d’entreprises dirigées par des jeunes. Mis en place grâce à notre collaboration avec des organisations partenaires locales dans 12 centres urbains en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, les CARREFOURs EQWIP sont une plateforme unique pour la collaboration entre pairs pour les jeunes.

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un projet conjoint de Jeunesse Canada Monde (JCM) et de Youth Challenge International (YCI), deux catalyseurs de renommée mondiale pour le développement de jeunes innovateurs et de solutions d’échange mondial, recevant un soutien financier généreux de la part du gouvernement du Canada.

Rôle :

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche de conseill(ères) en suivi et évaluation qui, avec le soutien du gestionnaire du savoir et de l’apprentissage dans le pays, collaboreront avec des organisations partenaires locales. Votre rôle de volontaire sera de développer et de renforcer les plateformes de projets qui soutiennent, assurent le suivi et évaluent la participation des jeunes à la formation professionnelle et à l’emploi ainsi que les possibilités de soutien.

En tant que conseillère ou conseiller volontaire en suivi et évaluation, vous appuierez le développement et le renforcement du système de suivi et d’évaluation de l’organisation partenaire. Par l’utilisation de données probantes, vous appuierez et orienterez la programmation, favoriserez l’apprentissage et aiderez à la compréhension et à la communication des répercussions du projet.

Principales responsabilités :

• Appuyer les organisations partenaires dans la mise en œuvre des activités liées au suivi et à l’évaluation, comme déterminées dans les objectifs de renforcement des capacités définis dans leur plan de développement durable pour les partenaires
• Appuyer les organisations partenaires dans la conception et l’amélioration de leurs systèmes de suivi et d’évaluation
• Appuyer les organisations partenaires dans la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation, y compris, la formation, le développement d’outils d’encadrement, la mise en œuvre de processus de suivi interne, l’analyse et la triangulation des données et la rédaction de rapports
• Appuyer les partenaires dans le développement d’un système d’information de gestion (si nécessaire)
• Appuyer les conseillères ou conseillers en égalité entre les femmes et les hommes (ÉFH) dans la conception d’indicateurs permettant de mesurer l’efficacité des programmes du partenaire local en matière d’ÉFH
• Utiliser les principes de renforcement des capacités dans le développement et la mise en œuvre de toutes les activités
• Développer, documenter et communiquer tous les outils et documents conçus avec les partenaires et le personnel du pays.
• Contribuer aux objectifs du projet en matière d’ÉFH en assurant la participation des femmes dans toutes les activités
• Exercer des responsabilités et des tâches supplémentaires qui seront assignées selon les besoins

Qualifications et compétences :

• De 3 à 5ans d’expérience professionnelle en suivi et évaluation
• Formation ou certification en suivi et évaluation, en gestion de programme/projet, en sciences sociales, en développement international, en gestion des connaissances, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Expérience avec des progiciels pour la saisie et l’analyse de données
• Compétences en rédaction de rapports
• Expérience en formation ou en facilitation considérée comme un atout

Conditions générales :

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada pour être admissible à ce placement volontaire.

La plupart des coûts liés à ce placement sont couverts. CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs offre les éléments suivants qui couvrent les frais de subsistance de base dans le pays :

• Soutien et encadrement avant le départ et pendant l’affectation dans le pays
• Formation en ligne avant le départ
• Orientation et séance d’information à l’arrivée dans le pays
• Formation linguistique dans le pays, si nécessaire
• Frais de vols internationaux de retour et coûts du visa
• Assurance maladie et assurance en cas d’urgence
• Modeste allocation de subsistance mensuelle pendant le séjour à l’étranger. Cette allocation couvre les frais de communication, de logement et de nourriture ainsi que d’autres frais de subsistance mensuels habituels.

Les volontaires contribuent à l’innovation par les jeunes

Les candidats retenus s’engagent à collecter des fonds avant le départ. Les contributions des volontaires soutiennent le Fonds d’innovation des jeunes, qui offre de petites subventions aux jeunes entreprises locales en démarrage. Les objectifs de collecte de fonds se situent entre 2 950 $ et 3 900 $, et sont définis en fonction de la durée du placement.