À propos de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un réseau mondial d’espaces d’innovation où les jeunes développent des compétences pertinentes sur le marché et ont accès au mentorat, aux réseaux, à la technologie et au capital leur permettant de faire la transition vers le marché du travail ou de lancer une nouvelle vague d’entreprises dirigées par des jeunes. Mis en place grâce à notre collaboration avec des organisations partenaires locales dans 12 centres urbains en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, les CARREFOURs EQWIP sont une plateforme unique pour la collaboration entre pairs pour les jeunes.

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un projet conjoint de Jeunesse Canada Monde (JCM) et de Youth Challenge International (YCI), deux catalyseurs de renommée mondiale pour le développement de jeunes innovateurs et des solutions d’échange mondial, recevant un soutien financier généreux de la part du gouvernement du Canada.

Rôle :

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche d’agent(e)s en suivi et évaluation pour soutenir le développement et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation utilisés par les organisations partenaires et le gestionnaire du savoir et de l’apprentissage des CARREFOURs EQWIP. L’agent(e) en suivi et évaluation contribuera à développer les capacités locales en matière de pratiques de suivi et d’évaluation ainsi qu’à collecter des données sur l’emploi des jeunes, la formation et les services de soutien aux entreprises.

Principales responsabilités :

• Aider à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation pour les CARREFOURs EQWIP
• Appuyer le suivi, la collecte et l’analyse des données pour le CARREFOUR et/ou le pays
• Appuyer le développement et la mise en œuvre de la formation sur les outils de suivi et d’évaluation pour le personnel, les partenaires et les volontaires des CARREFOURs EQWIP
• Appuyer les activités de gestion du savoir pour les CARREFOURs EQWIP
• Développer des outils et des activités de partage du savoir pour faciliter l’apprentissage et le partage
• Utiliser les principes de renforcement des capacités dans le développement et la mise en œuvre de toutes les activités
• Développer, documenter et partager tous les outils et documents conçus avec les partenaires et le personnel du pays
• Contribuer aux objectifs du projet en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en assurant la participation des femmes dans toutes les activités
• Exercer des responsabilités et des tâches supplémentaires qui seront assignées selon les priorités du CARREFOUR et de l’organisation partenaire.

Qualifications et compétences :

• Formation en sciences sociales, en développement international, en gestion du savoir, en suivi et évaluation ou dans un domaine connexe
• Excellentes aptitudes en communication écrite et expérience dans la rédaction de rapports techniques
• Capacité à compiler, analyser et synthétiser des données
• Expérience avec un ou plusieurs des éléments suivants considérée comme un atout : méthodes de recherche, analyse de données, suivi et évaluation, gestion de l’information et du savoir, gestion axée sur les résultats à l’aide de progiciels pour l’analyse des données
• Expérience en formation ou en facilitation considérée comme un atout
• Beaucoup d’entregent, excellentes compétences en communication (orale et écrite) et bon sens de l’organisation
• Capacité à collaborer en équipe de manière professionnelle
• Capacité d’effectuer les tâches avec un minimum de supervision et facilité à rétablir la priorité des tâches

Conditions générales :

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada pour être admissible à ce placement volontaire.

La plupart des coûts liés à ce placement sont couverts. CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs offre les éléments suivants qui couvrent les frais de subsistance de base dans le pays :

• Soutien et encadrement avant le départ et pendant l’affectation dans le pays
• Formation en ligne avant le départ
• Orientation et séance d’information à l’arrivée dans le pays
• Formation linguistique dans le pays, si nécessaire
• Vols internationaux aller-retour et coûts du visa
• Assurance maladie et assurance en cas d’urgence
• Modeste allocation de subsistance mensuelle pendant le séjour à l’étranger. Cette allocation

couvre les frais de communication, de logement et de nourriture ainsi que d’autres frais de subsistance mensuels habituels.

Les volontaires contribuent à l’innovation par les jeunes

Les candidats retenus s’engagent à réaliser une collecte de fonds avant leur départ. Les contributions des volontaires soutiennent le Fonds d’innovation des jeunes, qui offre des subventions aux jeunes entreprises locales en démarrage. L’objectif de la collecte de fonds se situe entre 2 950 $ et 3 900 $, et est défini en fonction de la durée du placement.