Propulsé par des leaders canadiens du développement mondial des jeunes, Jeunesse Canada Monde et Youth Challenge International, le projet les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un réseau mondial qui connecte des volontaires canadiens, des jeunes participants et des partenaires internationaux grâce à une programmation innovatrice dans six pays en développement. Cette programmation offre de la formation en entrepreneuriat et en employabilité pour permettre à des jeunes, en particulier des femmes, de se réunir pour acquérir des compétences pertinentes pour le marché du travail et apprendre auprès de mentors.

Les volontaires canadiens des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs travaillent en partenariat avec des jeunes participants dans des pays en développement pour aider à créer un meilleur avenir pour tous. En Bolivie, Gustavo Verastegui a été l’un de ces ambitieux participants et son histoire unique démontre ce qui peut être accompli quand on donne à des jeunes femmes et des jeunes hommes l’occasion d’atteindre leur plein potentiel.

En avril 2017, Gustavo s’est inscrit à la formation de base en employabilité des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs à La Paz, en Bolivie, tout en fréquentant l’institut technique du CEA Don Bosco en tant qu’étudiant en anglais. Il cherchait à améliorer ses occasions d’emploi et il a indiqué que la formation reçue dans les CARREFOURS EQWIP a été très précieuse pour lui. Il nous a dit que les CARREFOURS EQWIP lui ont montré comment travailler en équipe pour atteindre des résultats, de même que l’importance de l’éducation financière et de la gestion de l’argent.

« Nous devons commencer à épargner dès maintenant ou à investir dans des choses qui seront profitables pour nous si nous voulons avoir plus de possibilités. En effet, j’ai appris qu’il est très important d’avoir un compte d’épargne qui permet de retirer de l’argent quand on en a besoin. J’ai aussi appris comment être proactif et non réactif. Je sais à présent que je dois d’abord écouter les autres pour mieux les comprendre avant de répondre émotionnellement. Les CARREFOURS EQWIP m’ont appris comment m’améliorer et être ouvert avec les autres. Je peux mieux me conduire avec les autres et dans mon travail. »

Durant sa formation aux CARREFOURS EQWIP – EQWIP HUBs, et alors qu’il étudiait à l’école de langues Don Bosco le soir, Gustavo travaillait à temps partiel pour « TOYOSERVICE » (le service de réparation automobile officiel de Toyota). Travailler chaque jour le matin, fréquenter les CARREFOURS EQWIP trois après-midi par semaine et suivre des cours de langue chaque soir s’est avéré être un défi qui en a valu la peine. Il a souligné qu’avant de suivre la formation de base en employabilité des CARREFOURS EQWIP, il ne donnait pas à son travail l’importance qu’il méritait :

« Je n’étais pas engagé dans le travail et ça se voyait dans mes relations avec les clients. Les CARREFOURS EQWIP m’ont appris comment me distinguer et traiter les clients avec respect. Depuis, j’ai eu plusieurs nouvelles idées au travail, comme déplacer les outils pour les rendre plus accessibles et plus faciles à trouver, facilitant ainsi le travail. J’ai aussi tiré plus de fierté de mon travail et j’ai commencé à traiter les clients du mieux que je pouvais. »

Gustavo nous a dit que peu de temps après avoir commencé la formation des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs , il a eu un examen oral devant un panel. L’examen était en anglais et il était très nerveux. Mais grâce aux compétences acquises aux CARREFOURS EQWIP, il a indiqué que son estime de soi s’est améliorée et qu’il s’est exprimé avec confiance, réussissant l’examen.

À la fin du mois de juin, Gustavo a été interviewé et embauché pour un emploi dans l’industrie de la fabrication automobile en Suisse. Quelques jours auparavant, il avait abordé les comportements et les questions pour les entrevues d’embauche durant la formation des CARREFOURS EQWIP – EQWIP HUBs. « Ça a été un très bon exercice pour moi parce que l’interviewer m’a parlé en anglais. Comme j’ai fait bonne impression à l’entrevue, ils m’ont demandé de rejoindre leur équipe », a expliqué Gustavo avec enthousiasme. Il a quitté la Bolivie pour se rendre en Suisse en juillet.

« Je suis reconnaissant envers les CARREFOURS EQWIP parce qu’ils m’ont donné les outils nécessaires pour surmonter les nombreuses peurs que j’avais et qu’ils m’ont aidé à réussir dans la vie. Je suis aussi reconnaissant d’avoir eu l’occasion de connaître l’équipe des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs . »

L’histoire unique de Gustavo démontre ce qui peut être accompli quand nous travaillons ensemble pour aider les jeunes à atteindre leur plein potentiel. Tout le monde aux CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs souhaite beaucoup de succès à Gustavo dans son nouvel emploi en Suisse.

Joignez-vous aux CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs dès aujourd’hui en tant que volontaire international pour travailler avec des jeunes ambitieux dans des pays en développement et partager une expérience transformatrice qui aide à changer des vies.

Les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs sont généreusement financés, en partie, avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par Affaires mondiales Canada.