05 Juil Les bénévoles internationaux de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs collaborent avec de jeunes entrepreneurs afin de changer des vies
Les bénévoles canadiens ont fait équipe avec un réseau international de partenaires afin de présenter le Youth Innovation Fund (Fonds d’innovation pour la jeunesse) des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs. Lancé en mai et juin dans six pays en développement, le Fonds d’innovation pour les jeunes aide les jeunes entrepreneurs à matérialiser leurs idées d’affaires. La bénévole canadienne Helen Gao (CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs Tamale, Ghana) a collaboré à la création d’une série d’ateliers internationaux interactifs pour aider les jeunes femmes et les jeunes hommes à préparer des demandes compétitives pour le fonds. Établie aux CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs Tamale, au Ghana, et étendue partout dans le monde, sa créativité a permis de jeter les fondements du Fonds d’innovation pour les jeunes, et a contribué à améliorer ses compétences en matière de gestion de projets internationaux.
Des chefs de file renommés en développement international, Jeunesse Canada Monde et Youth Challenge International, ont uni leurs efforts avec un réseau international de collaborateurs afin de créer le projet CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs. Cette approche innovatrice permet aux jeunes femmes et aux jeunes hommes de prendre le contrôle de leur avenir en transformant leurs talents, aptitudes et compétences, et en réalisant leur plein potentiel. L’entrepreneuriat, particulièrement dans le cas des jeunes femmes, permet aux jeunes de trouver leurs propres solutions pour le développement soutenu de participer à la création d’un meilleur avenir pour tous. Le Fonds d’innovation pour les jeunes offre aux diplômés du programme d’entrepreneuriat CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs l’occasion de concrétiser leurs idées d’affaires en ayant accès aux demandes de subventions, aux ateliers AcceleratorMC et au mentorat de chefs d’entreprise de leurs communautés. Globalement, jeunes gens bénéficient du fonds, mais le processus est compétitif, et ils doivent d’abord soumettre un plan d’affaires démontrant de l’innovation, un potentiel de croissance à grande échelle et la possibilité d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Le lancement du Fonds d’innovation pour les jeunes était très attendu dans tous les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs du monde, et les bénévoles canadiens ont joué un rôle essentiel dans sa conception, son développement et sa mise en œuvre. Investie dans la réussite des jeunes femmes et des jeunes hommes aux CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs Tamale, Ghana, la bénévole internationale Helen Gao a vu la nécessité de soutenir les demandeurs potentiels afin de développer leurs aptitudes à élaborer un plan d’affaires et une demande compétitifs répondant aux critères d’octroi.
« [C’est en travaillant à l’élaboration de la documentation du Fonds d’innovation pour les jeunes] que j’ai constaté une déconnexion entre les exigences de la structure du Fonds de l’innovation et le contenu du programme. Bien que le programme aborde adéquatement l’innovation et la créativité, les exigences financières auraient pu être plus détaillées. La série d’ateliers a été conçue pour combler ce manque », explique Helen.
En collaboration avec le réseau international de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs et les équipes de bénévoles internationaux, Helen a créé un programme interactif de préparation de quatre jours pour les futurs demandeurs. Le programme était axé sur les quatre exigences clés de la compétition dans le cadre d’une série d’ateliers : planification d’entreprise, planification financière, éco-entrepreneuriat, et genre et entrepreneuriat. Les bénévoles canadiens ont fait la promotion du programme auprès des futurs demandeurs par le biais de messages textes, courriels, affiches et Facebook. Au mois de mai, chaque atelier a aidé 30 participants à élaborer et à affiner leurs demandes au fonds.
Helen et l’équipe de bénévoles internationaux ont aussi collaboré à l’évaluation de l’efficacité du programme et déterminer comment celui-ci pourrait être amélioré. Il était difficile pour les participants d’appliquer dans leur vie quotidienne les critères clés du Fonds d’innovation pour les jeunes, tels que l’impact social et environnemental positif, et ces ateliers avaient pour objet de les aider à surmonter cet obstacle.
« La culture des affaires à Tamale n’inspire pas l’innovation, particulièrement en ce qui a trait à l’impact social ou environnemental positif. Afin de résoudre ce problème, nous tentons de démontrer que les pratiques écologiques peuvent également comporter des avantages financiers pour les entreprises », explique Helen.
Les ateliers ont évolué afin d’aider les communautés locales à relever les défis, et les jeunes participants ont grandement amélioré leurs compétences en planification financière tout en intégrant la responsabilité sociale et environnementale à leurs plans d’affaires. En prenant l’initiative et en gérant le programme de préparation, de la conceptualisation à la mise en œuvre, Helen constate que ses compétences en tant que jeune professionnelle ont également pris de l’ampleur.
« J’ai été en mesure d’utiliser mes aptitudes pour la recherche développées pendant ma carrière académique afin d’examiner et de consolider les pratiques d’excellence en un programme intéressant pour les participants. En plus d’apprendre comment développer un programme, j’ai pu étendre mes compétences en gestion et en conception de [programme], contrôle de la qualité, et capacité de partager mes connaissances, ce qui me sera très utile dans le cadre de mes projets futurs dans le secteur humanitaire. »
En constatant un besoin et en prenant l’initiative d’y répondre, le programme de préparation s’avère une excellente première étape afin de trouver des idées audacieuses et innovatrices pour démarrer la première année du Fonds d’innovation pour les jeunes. Le programme a été partagé à travers le réseau de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs par l’entremise d’un webinaire, et il est actuellement mis en œuvre et mis à l’essai dans les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs du monde entier.
Ce sont ces histoires de collaboration et d’innovation des bénévoles qui définissent l’esprit des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs. Ensemble, les bénévoles canadiens et les jeunes femmes et jeunes hommes déterminés qui participent aux programmes CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs élargissent leurs compétences professionnelles internationales et se préparent pour une carrière enrichissante.
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