Équipe de jeunes leaders

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche de jeunes Canadiennes et Canadiens qualifiés et passionnés pour se joindre à l’un de nos 12 carrefours : des espaces dynamiques conçus pour et par les jeunes pour alimenter l’innovation interculturelle et le mentorat entre pairs. Les CARREFOURs offrent des occasions et des expériences marquantes de volontariat international qui permettent aux Canadiennes et Canadiens d’acquérir les compétences nécessaires pour lancer leur carrière. Il s’agit d’une occasion unique pour les volontaires des CARREFOURs EQWIP de changer la vie de 100 000 jeunes d’ici 2020.
Durée:
De 3 à 6 mois

Pays:
Bolivie, Ghana, Indonésie, Pérou, Sénégal, Tanzanie

Exigences linguistiques:
Parle couramment: Parler couramment l’anglais ou le français

Années d'expérience requises:
Étudiants et récemment diplômé

Postulez dès aujourd’hui
Prochain dates de départ:
Janvier, Septembre, Novembre



À propos de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un réseau mondial d’espaces d’innovation où les jeunes développent des compétences pertinentes sur le marché et ont accès au mentorat, aux réseaux, à la technologie et au capital leur permettant de faire la transition vers le marché du travail ou de lancer une nouvelle vague d’entreprises dirigées par des jeunes. Mis en place grâce à notre collaboration avec des organisations partenaires locales dans 12 centres urbains en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, les CARREFOURs EQWIP sont une plateforme unique pour la collaboration entre pairs pour les jeunes.

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un projet conjoint de Jeunesse Canada Monde (JCM) et de Youth Challenge International (YCI), deux catalyseurs de renommée mondiale pour le développement de jeunes innovateurs et des solutions d’échange mondial, recevant un soutien financier généreux de la part du gouvernement du Canada.

Rôle :

L’Équipe de Jeunes leaders (ÉJL) est un groupe de volontaires canadiens qui collaboreront pour renforcer et dynamiser les 12 CARREFOURs EQWIP. L’ÉJL relèvera directement du coordonnateur du CARREFOUR avec l’aide technique du gestionnaire du savoir et de l’apprentissage. Informée et guidée par les expériences et la participation des jeunes, l’ÉJL collaborera en encourageant les contributions des jeunes aux connaissances et à l’apprentissage du projet au moyen d’activités participatives, comme des évaluations communautaires. Ces activités offriront aux jeunes des occasions d’avoir une influence positive et durable sur les communautés où le projet est mis en œuvre.

En tant que membre de l’ÉJL, vous devez être un jeune professionnel (entre 20 et 24 ans) passionné par les moyens de subsistance des jeunes et l’apprentissage, et vous devez avoir un fort intérêt pour la recherche participative, le suivi et l’évaluation.

Principales responsabilités :

  • Collaborer avec des partenaires et des comités consultatifs locaux pour planifier et mener des activités de recherche qui pourraient inclure l’établissement du profil de la communauté et d’autres recherches pertinentes aux objectifs du programme
  • Planifier et mettre en œuvre des activités de recherche pour explorer l’expérience et l’impact des jeunes au moyen de sondages, de discussions de groupe et d’entrevues
  • Transformer les données en renseignements pouvant servir à améliorer l’expérience des jeunes et la mise en œuvre du projet (traitement des données, analyse, rédaction de récits, documents infographiques, vidéo, infolettres, etc.)
  • Documenter les résultats de la recherche et les partager avec les partenaires locaux et les parties prenantes des moyens de subsistance, le personnel du projet, les jeunes, les volontaires et les autres CARREFOURs
  • Utiliser les principes de renforcement des capacités dans le développement et la mise en œuvre de toutes les activités.
  • Développer, documenter et communiquer tous les outils et documents conçus avec les partenaires et le personnel du pays.
  • Contribuer aux objectifs du projet en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en assurant la participation des femmes dans toutes les activités.

Qualifications et compétences :

  • Formation en sciences sociales, en développement international, en affaires, en communications ou dans un domaine connexe
  • Solides compétences en analyse et en recherche (qualitatives et/ou quantitatives)
  • Beaucoup d’entregent et solides compétences en communication requis pour ce poste, y compris de solides compétences en rédaction et en communication orale et une approche d’équipe collaborative
  • Expérience d’engagement auprès des jeunes, de préférence
  • Expérience interculturelle, de préférence
  • Expérience en formation ou en animation considérée comme un atout
  • Capacité de s’épanouir en équipe, en personne et à distance
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs priorités
  • Beaucoup d’entregent, excellentes compétences en communication (orale et écrite) et bon sens de l’organisation

 

Conditions générales :

 

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada pour être admissible à ce placement volontaire.

 

La plupart des coûts liés à ce placement sont couverts. CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs offre les éléments suivants qui couvrent les frais de subsistance de base dans le pays :

  • Soutien et encadrement avant le départ et pendant l’affectation dans le pays
  • Formation en ligne avant le départ
  • Orientation et séance d’information à l’arrivée dans le pays
  • Formation linguistique dans le pays, si nécessaire
  • Vols internationaux aller-retour et coûts du visa
  • Assurance maladie et assurance en cas d’urgence
  • Modeste allocation de subsistance mensuelle pendant le séjour à l’étranger. Cette allocation couvre les frais de communication, de logement et de nourriture ainsi que d’autres frais de subsistance mensuels habituels.

Les volontaires contribuent à l’innovation par les jeunes

 

Les candidats retenus s’engagent à réaliser une collecte de fonds avant leur départ. Les contributions des volontaires soutiennent le Fonds d’innovation des jeunes, qui offre des subventions aux jeunes entreprises locales en démarrage. L’objectif de la collecte de fonds se situe entre 2 950 $ et 3 900 $, et est défini en fonction de la durée du placement.


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