Coordonnateur(trice) de l’engagement des volontaires

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche de jeunes Canadiennes et Canadiens qualifiés et passionnés pour se joindre à l’un de nos 12 carrefours : des espaces dynamiques conçus pour et par les jeunes pour soutenir des innovations en matière de moyens de subsistance et d’employabilité des jeunes. Les CARREFOURs offrent des occasions et des expériences marquantes de volontariat international qui permettent aux Canadiennes et Canadiens d’acquérir les compétences nécessaires pour lancer leur carrière. Les volontaires des CARREFOURs EQWIP auront contribué à changer la vie de 100 000 jeunes d’ici 2020.
9
POSTES
RESTANTS
Durée:
12 mois

Pays:
Bolivie, Ghana, Indonésie, Pérou, Sénégal, Tanzanie

Exigences linguistiques:
Parle couramment: Parler couramment l’anglais ou le français

Années d'expérience requises:
3 années

Postulez dès aujourd’hui
Prochain dates de départ:
Janvier, Septembre, Novembre



À propos de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un réseau mondial d’espaces d’innovation où les jeunes développent des compétences pertinentes sur le marché et ont accès au mentorat, aux réseaux, à la technologie et au capital leur permettant de faire la transition vers le marché du travail ou de lancer une nouvelle vague d’entreprises dirigées par des jeunes. Mis en place grâce à notre collaboration avec des organisations partenaires locales dans 12 centres urbains en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, les CARREFOURs EQWIP sont une plateforme unique pour la collaboration entre pairs pour les jeunes.

 

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un projet conjoint de Jeunesse Canada Monde (JCM) et de Youth Challenge International (YCI), deux catalyseurs de renommée mondiale pour le développement de jeunes innovateurs et des solutions d’échange mondial, recevant un soutien financier généreux de la part du gouvernement du Canada.

 

Rôle :

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche de coordonnateur(trice)s de l’engagement des volontaires pour soutenir les équipes de volontaires canadiens et pour partager leur savoir et leurs compétences avec les CARREFOURs, les organisations partenaires locales et les jeunes participants. Sous la supervision de la direction du pays et en collaboration avec la personne coordonnatrice du CARREFOUR, vous fournirez de l’encadrement, du mentorat et des conseils aux volontaires canadiens qui offrent du soutien techniques aux organisations partenaires locales.

 

Principales responsabilités :

  • Aider le personnel des CARREFOURs EQWIP à s’assurer que les volontaires réussissent dans leur rôle grâce aux services de soutien et à de l’encadrement et en harmonisant les activités de volontariat avec les compétences et les mandats
  • Assurer un lien entre les volontaires, le personnel du projet et les organisations partenaires locales pour planifier et coordonner les activités de volontariat
  • Collaborer avec les volontaires pour s’assurer que les outils et le matériel qu’ils élaborent sont répertoriés et mis à la disposition du personnel et des partenaires
  • Promouvoir le respect des lignes directrices pour les volontaires et l’utilisation d’outils et de processus pour l’engagement des volontaires
  • Aider les volontaires avec les préparatifs avant le départ, la logistique à l’arrivée, l’orientation et l’installation
  • Faciliter un réseau de soutien par les pairs pour les volontaires dans le pays
  • Contribuer aux objectifs du projet en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en assurant la participation des femmes dans toutes les activités
  • Exercer des responsabilités et des tâches supplémentaires qui seront assignées selon les priorités des CARREFOURs et de l’organisation partenaire

 

Qualifications et compétences :

Nous cherchons des volontaires qui possèdent les compétences suivantes :

  • Formation en ressources humaines, en gestion de volontaires, en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe
  • Très bon jugement, souplesse et adaptabilité
  • Excellentes aptitudes en communication et bon sens de l’organisation
  • Expérience d’encadrement, de mentorat, de facilitation de groupe et/ou de résolution de conflit, de préférence
  • Expérience antérieure en tant que volontaire international ou participant à une expérience interculturelle et/ou expérience pertinente dans le pays, un atout
  • Expérience de collaboration avec les jeunes, de préférence
  • Capacité à collaborer en équipe de manière professionnelle
  • Capacité d’effectuer les tâches avec un minimum de supervision et facilité à établir la priorité des tâches

 

Conditions générales :

 

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada pour être admissible à ce placement volontaire.

 

La plupart des coûts liés à ce placement sont couverts. CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs offre les éléments suivants qui couvrent les frais de subsistance de base dans le pays :

 

  • Soutien et encadrement avant le départ et pendant l’affectation dans le pays
  • Formation en ligne avant le départ
  • Orientation et séance d’information à l’arrivée dans le pays
  • Formation linguistique dans le pays, si nécessaire
  • Vols internationaux aller-retour et coûts du visa
  • Assurance maladie et assurance en cas d’urgence
  • Modeste allocation de subsistance mensuelle pendant le séjour à l’étranger. Cette allocation

couvre les frais de communication, de logement et de nourriture ainsi que d’autres frais de subsistance mensuels habituels.

 

Les volontaires contribuent à l’innovation par les jeunes

Les candidats retenus s’engagent à réaliser une collecte de fonds avant leur départ. Les contributions des volontaires soutiennent le Fonds d’innovation des jeunes, qui offre des subventions aux jeunes entreprises locales en démarrage. L’objectif de la collecte de fonds se situe entre 2 950 $ et 3 900 $, et est défini en fonction de la durée du placement.


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