Conseiller(e), Moyens de subsistance des jeunes

Le conseiller(e), Moyens de subsistance des jeunes, des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs collaborera directement avec le personnel des CARREFOURs EQWIP et les organismes partenaires locaux pour élaborer et renforcer les plateformes de projet qui favorisent l’accès des jeunes aux possibilités d’emploi et de développement des affaires. Vous aurez l’occasion de collaborer avec le réseau des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs pour trouver et mettre au point des solutions afin de lever les obstacles locaux à l’emploi et à l’entrepreneuriat.
À titre de conseiller(e), Moyens de subsistance des jeunes, vous fournirez un soutien à l’équipe des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs dans la livraison d’activités clés du projet, notamment en faisant participer de nouveaux partenaires au projet. Vous vous passionnez pour l’engagement des jeunes, les moyens de subsistance, l’apprentissage entre les pairs et l’élaboration de nouveaux projets.
5
POSTES
RESTANTS
Durée:
12 mois

Pays:
Bolivie, Ghana, Indonésie, Pérou, Sénégal, Tanzanie

Exigences linguistiques:
Parle couramment: Anglais ou Français

Années d'expérience requises:
3 années

Prochain dates de départ:
Novembre, Janvier, Mars, Mai



Principales responsabilités :

  • Contribuer au développement et au fonctionnement du réseau des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs et du comité consultatif sur la jeunesse, notamment par l’élaboration de lignes directrices, de mandats et de documents d’orientation.
  • Soutenir une analyse approfondie du marché de la main-d’œuvre afin de dégager les occasions d’emploi viables, les tendances du marché, les lacunes de compétences et les services de placement existants.
  • Repérer les partenaires potentiels parmi les instituts techniques et professionnels afin de soutenir les activités du projet.
  • Soutenir des partenariats efficaces avec des intervenants clés du secteur privé constituant des employeurs potentiels pour les jeunes.
  • Élaborer des activités et des ateliers de formation novateurs visant à améliorer l’employabilité et l’esprit d’entrepreneur des jeunes.
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre d’un programme de mentorat pour les titulaires du Fonds d’innovation pour les jeunes.
  • Collaborer avec d’autres volontaires, surtout les agents en équité des genres et en environnement, pour assurer la réactivité en matière d’équité des genres et de développement durable dans les programmes.
  • D’autres responsabilités et tâches seront attribuées, au besoin.

 

Qualifications :

  • Formation en sciences sociales, en études sur le développement, en gestion de programme ou autre domaine pertinent
  • Très bonnes aptitudes aux relations interpersonnelles, à la rédaction et à la communication
  • Expérience de travail dans les programmes axés sur les jeunes
  • Aptitude à recueillir de l’information et à la communiquer à des auditoires variés
  • Expérience en réseautage ou en sensibilisation, un atout

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