Conseiller(e), Mobilisation numérique

Le conseiller(e), Mobilisation numérique, des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs soutiendra le gestionnaire TI pour élaborer et renforcer les plateformes numériques du projet, y compris la plateforme EHUB, qui aident les jeunes à avoir accès aux possibilités d’emploi et aux occasions d’affaires. Vous collaborerez avec le gestionnaire du savoir et de l’apprentissage pour trouver et mettre au point des solutions afin de lever les obstacles locaux à l’emploi et à l’entrepreneuriat.
La plateforme EHUB des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est conçue par notre partenaire Taking it Global (TIG), qui propose une plateforme pour la promotion des activités et le partage des histoires de nos CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie. Elle sert également à faciliter l’apprentissage des jeunes participants à l’aide de forums de discussion, du partage des ressources et des compléments d’enseignement des modules de formation en classe. Cette plateforme permet aux jeunes participants de collaborer avec des jeunes d’autres CARREFOURs par des échanges mondiaux et favorise les activités de suivi et d’évaluation grâce au suivi des événements et de la participation.
12
POSTES
RESTANTS
Durée:
12 mois

Pays:
Bolivie, Ghana, Indonésie, Pérou, Sénégal, Tanzanie

Exigences linguistiques:
Parle couramment: Anglais ou Français

Années d'expérience requises:
1 à 2 années

Prochain dates de départ:
Janvier, Mars, Mai



Principales responsabilités :

  • Soutenir le personnel local dans la gestion de l’administration et la mise à jour de la plateforme EHUB.
  • Soutenir l’intégration de l’apprentissage en ligne au programme de formation, incluant l’élaboration de modules d’apprentissage interactifs et personnalisés.
  • Soutenir le suivi et la production de rapports sur l’engagement des participants par la plateforme EHUB, notamment en organisant des groupes de discussion et des entrevues avec les utilisateurs.
  • Soutenir l’acquisition de compétences numériques, notamment en dispensant des séances d’orientation et de formation et en assurant un encadrement continu.
  • Repérer d’autres occasions et activités sur le plan numérique qui permettraient d’améliorer le soutien offert aux jeunes participants désirant décrocher un emploi ou administrer leur entreprise.
  • Assumer d’autres responsabilités et d’autres tâches au besoin.

 

Qualifications :

  • Attestation postsecondaire dans un domaine connexe, avec connaissances et intérêt en tirant parti de la technologie pour appuyer le développement international et les moyens de subsistance durables.
  • Capacité à assurer le dépannage technique de base
  • Connaissance des médias sociaux pour le changement social, des outils de collaboration Internet et des systèmes de gestion de contenu.
  • Expérience en animation et formation
  • Capacité de travailler en équipe, en personne et à distance
  • Capacité de travailler sous surveillance minimale et de gérer plusieurs priorités
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et à la communication (à l’oral comme à l’écrit) et sens aigu de l’organisation
  • Expérience de l’apprentissage mixte ou en ligne, un atout
  • Expérience en collecte de données de sondage, en entrevues ou en rencontres de groupe, un atout
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et de l’application SharePoint, ou disposition à suivre une formation liée

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