Adjoint(e), formation et facilitation volontaire

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche de jeunes Canadiennes et Canadiens qualifiés et passionnés pour se joindre à l’un de nos 12 carrefours : des espaces dynamiques conçus pour et par les jeunes pour soutenir des innovations en matière de moyens de subsistance et d’employabilité des jeunes. Les CARREFOURs offrent des occasions et des expériences marquantes de volontariat international qui permettent aux Canadiennes et Canadiens d’acquérir les compétences nécessaires pour lancer leur carrière. Les volontaires des CARREFOURs EQWIP auront contribué à changer la vie de 100 000 jeunes d’ici 2020.
8
POSTES
RESTANTS
Durée:
12 mois

Pays:
Bolivie, Ghana, Indonésie, Pérou, Sénégal, Tanzanie

Exigences linguistiques:
Parle couramment: Parler couramment l’anglais ou le français

Années d'expérience requises:
1 à 2 années

Postulez dès aujourd’hui
Prochain dates de départ:
Janvier, Septembre, Novembre



À propos de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un réseau mondial d’espaces d’innovation où les jeunes développent des compétences pertinentes sur le marché et ont accès au mentorat, aux réseaux, à la technologie et au capital leur permettant de faire la transition vers le marché du travail ou de lancer une nouvelle vague d’entreprises dirigées par des jeunes. Mis en place grâce à notre collaboration avec des organisations partenaires locales dans 12 centres urbains en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, les CARREFOURs EQWIP sont une plateforme unique pour la collaboration entre pairs pour les jeunes.

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est un projet conjoint de Jeunesse Canada Monde (JCM) et de Youth Challenge International (YCI), deux catalyseurs de renommée mondiale pour le développement de jeunes innovateurs et de solutions d’échange mondial, recevant un soutien financier généreux de la part du gouvernement du Canada.

 

Rôle :

CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs est à la recherche d’adjoint(e)s en formation et animation qui collaboreront avec le personnel et les organisations partenaires locales pour élaborer et renforcer les plans éducatifs du projet qui soutiennent l’accès des jeunes à l’emploi et à l’entrepreneuriat.

En tant qu’adjoint(e) en formation et animation, vous aiderez le coordonnateur de la formation à planifier et à mettre en œuvre des programmes de formation sur l’emploi et l’entrepreneuriat pour les jeunes. Cela inclut l’intégration des jeunes participants, la planification et la logistique, la coanimation de la formation, au besoin, le soutien de l’apprentissage entre pairs et la coordination des ateliers avec les organisations partenaires.

Principales responsabilités :

  • Coordonner et appuyer la présentation d’ateliers de formation
  • Appuyer les dispositions logistiques relatives à l’animation comme la planification, la préparation des documents, les communications avec les participants, l’organisation des déplacements et la coordination des animateurs
  • Coanimer des ateliers et offrir du soutien aux jeunes participants, au besoin
  • Offrir du soutien aux jeunes participants locaux relativement à l’utilisation de la plateforme en ligne pour l’inscription aux activités de formation
  • Collaborer avec les Coordonnateurs d’engagement des volontaires et les formateurs du CARREFOUR aux efforts de sensibilisation et de promotion des activités, ainsi qu’à l’examen continu des objectifs en matière de recrutement de jeunes participants pour les programmes de formation et les ateliers
  • Aider à la sélection et au choix des jeunes participants aux programmes de formation de base.
  • Aider aux tâches administratives comme le suivi et la soumission des présences.
  • Appuyer les activités de collecte de données pour les aspects de suivi et d’évaluation du projet.
  • Utiliser les principes de renforcement des capacités dans le développement et la mise en œuvre de toutes les activités.
  • Développer, documenter et communiquer tous les outils et documents conçus avec les partenaires et le personnel du pays.
  • Contribuer aux objectifs du projet en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en assurant la participation des femmes dans toutes les activités.
  • Des responsabilités et des tâches supplémentaires peuvent être attribuées en fonction des priorités du CARREFOUR et de l’organisation partenaire.

Qualifications et compétences :

  • Diplôme d’études postsecondaires ou expérience professionnelle équivalente en éducation, en sciences sociales, en développement communautaire ou en travail/études des jeunes
  • Dévouement à l’égard de l’engagement des jeunes, de la diversité culturelle et du volontariat
  • Connaissance des principes d’éducation des adultes et/ou expérience d’animation de formation à l’aide des méthodes participatives
  • Connaissances ou expérience en matière d’entrepreneuriat, ou formation professionnelle considérée comme un atout
  • Expérience relative à l’apprentissage mixte et à l’apprentissage en ligne considérée comme un atout
  • Expérience dans le pays ou dans la région considérée un atout
  • Capacité de s’épanouir en équipe, en personne et à distance
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs priorités
  • Beaucoup d’entregent, excellentes compétences en communication (orale et écrite) et bon sens de l’organisation

 

Conditions générales :

 

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent du Canada pour être admissible à ce placement volontaire.

 

La plupart des coûts liés à ce placement sont couverts. CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs offre les éléments suivants qui couvrent les frais de subsistance de base dans le pays :

 

  • Soutien et encadrement avant le départ et pendant l’affectation dans le pays
  • Formation en ligne avant le départ
  • Orientation et séance d’information à l’arrivée dans le pays
  • Formation linguistique dans le pays, si nécessaire
  • Vols internationaux aller-retour et coûts du visa
  • Assurance maladie et assurance en cas d’urgence
  • Modeste allocation de subsistance mensuelle pendant le séjour à l’étranger. Cette allocation

couvre les frais de communication, de logement et de nourriture ainsi que d’autres frais de subsistance mensuels habituels.

 

Les volontaires contribuent à l’innovation par les jeunes

Les candidats retenus s’engagent à réaliser une collecte de fonds avant leur départ. Les contributions des volontaires soutiennent le Fonds d’innovation des jeunes, qui offre des subventions aux jeunes entreprises locales en démarrage. L’objectif de la collecte de fonds se situe entre 2 950 $ et 3 900 $, et est défini en fonction de la durée du placement.


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