14 Juin Apprendre à connaître les jeunes Chiclayains

Publié à l’origine par Nicole Secker, bénévole pour CARREFOUR EQWIP Chiclayo, Pérou.

Lorsque j’ai commencé à écrire sur les jeunes gens de Chiclayo, au Pérou, plusieurs « clichés » me sont venus à l’esprit, par exemple, apprendre à les connaître a été une expérience révélatrice qui m’a changée, et leur sourire était ma plus grande récompense. Cependant, les clichés le sont souvent pour la bonne et simple raison qu’ils représentent la vérité. Bien que mon expérience ne soit pas unique, celle-ci se distingue par le fait que les jeunes gens avec qui je travaille sont des personnes uniques comme moi. Même si j’anime un programme d’emploi pour les jeunes qui est enseigné dans d’autres centres de connaissances des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs dans cinq autres pays, notre expérience à Chiclayo est unique à cause de ces gens.

J’ai récemment animé un module sur l’employabilité pour 16 jeunes gens. Le cours couvre divers aspects tels que la préparation d’un curriculum vitae ou la loi péruvienne sur les droits des travailleurs. J’étais nerveuse lors de ma première journée. J’étais seule devant 16 nouveaux visages, espérant leur enseigner quelque chose qui leur serait utile, et en plus, je devais le faire en espagnol. L’espagnol est ma langue seconde, et bien que je puisse communiquer efficacement, je savais pertinemment que ce ne serait pas parfait. Ma seule consolation était que j’avais aidé un animateur péruvien, Luis, lors de plusieurs cours avec ces jeunes gens, et que nous travaillions bien ensemble. J’espérais que sa patience, ainsi que mes efforts, suffiraient pour relever les défis posés par la langue auxquels nous serions probablement confrontés. Mon vœu s’est réalisé.

Durant ce cours de dix jours (à raison de quatre heures par jour), j’ai vu des jeunes qui prenaient confiance en eux en rédigeant leur curriculum vitae, en s’exerçant à passer des entrevues et en se familiarisant avec les questions concernant la sécurité au travail. J’ai également pris confiance en moi en tant qu’enseignante, même dans une langue seconde. Les participants étaient impliqués, et plusieurs ont démontré des aptitudes à diriger que je n’avais pas encore vues. Lorsque j’ai appris à connaître chaque étudiant, ce fut comme un cadeau pour moi de découvrir un nouvel aspect de leur personnalité. Leur croissance a été ma plus grande réalisation.

Maintenant, je me prépare à enseigner un nouveau cours sur l’entrepreneuriat, et je suis emballée à l’idée de revoir ces jeunes gens et passer du temps avec eux. Le cours mettra l’accent sur le développement de concepts d’affaires, et je m’attends à être impressionnée par leurs idées et leur passion.

Les bénévoles des CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs aident les jeunes femmes et les jeunes hommes à développer leur potentiel au maximum tout en matérialisant le leur.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la création d’un avenir meilleur pour tous en faisant du bénévolat à l’échelle internationale avec les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs.

Explorez les occasions de bénévolat et postulez maintenant!